當人生步入中高齡，想要重返職場可是件不容易的事，60歲的繡姐在先生經營的機械零件代工廠外勞仲介擔任財務數十年，因產業轉型訂單大量減少，為了家計決定找一份工作做，但因原有的會計經驗已不敷職場所需，且又不懂電腦操作，繡姐的就業之路顯得困難重重。
繡姐來到勞動部北分署位在新北市永和的「銀髮人才資源中心」請求協助，就服員先後為她推介早餐店廚務、收銀員等短期兼職工作，繡姐深刻體認到環境變動迅速，若不跟上潮流學習新知和技能，很快會被社會淘汰，於是她利用工作空檔時間到銀髮中心參加電腦、智慧型手機、網路操作與資訊等相關培訓課程，提升自己的工作職能；這時正巧有家網購商店徵求商品上下架及售後服務人員，銀髮中心立即為繡姐安排面試，繡姐順利錄取並穩定就業迄今1年多，她非常感謝政府為中高齡就業提供各項資源，更感恩能遇到友善銀髮的雇主給予工作機會。
台灣外籍移工的市場型態，近幾年越來越多狀況，東南亞勞工目前要尋找好的勞工，可沒那麼容易，想要在眾多的勞工中大海撈針，可是有困難的，更何況許多大企業，或是特定職位，會需要經過重重關卡，包含測驗量表等等，為了妥善分配每一位外勞勞工都能尋找到適合自己的公司，通常外勞仲介公司都會準備許多測驗表，藉此區分每個勞工之間的特色，並篩選出他們個別的個性，經由雇主的要求甚至有的會需要面試或考取特定測驗。台灣有許多外勞仲介公司，原因不外乎是，台灣的政府因為世界經濟體系的體系位置以及回應國族建構的經濟操作而決定了東南亞作為國內移工市場的來源國，這樣的決定也讓桃園成為大多數東南亞移工聚集的地方，更是發展成獨特的東南亞商圈，不僅交通便利也有許多東南亞店家提供東南亞商品可供消費，也讓這些移工可以回味家鄉的感覺。
進用多名中高齡者員工的王店長笑著說：「一開始僱用的都是網路世代的年輕人，可惜年輕員工對於重複性高的操作經常漫不經心、頻頻出錯，不但流動率高、客訴也較頻繁，正當為人力問題苦惱時，銀髮人才資源中心推薦了中高齡人力，她們的親和力、積極主動的工作態度都令人讚賞，也讓我對銀髮人力的顧慮改觀，接連僱用了4位銀髮員工。」
根據行政院主計總處調查，107年1-6月中高齡者勞動力參與率為63.13%，較前年同期上升0.31%，相較100年更是提升2.77%，顯見中高齡人力資源運用已漸成趨勢，不少廠商認外勞仲介為中高齡者穩定度高、具責任感、協調能力強，與團隊合作的默契佳，能有效提升工作績效。
自己開店真的讓人非常煩惱，在台灣有非常多要做的事情，辦理公司登記就讓人非常頭痛，但是你又不得不處理這些公司登記事宜，讓大家可以輕鬆瞭解這些令人頭痛的程序。3個名稱，供設立新公司查名使用，為了避免想好的名字都被註冊，你一定要在申辦查名之前先將自己想好的名字在商業司網站做查詢。注意：同一縣市的商業登記名稱是不能重複的！房屋稅單影本或建築物所有權狀影本，房屋使用同意書或 房屋租賃契約書影本，負責人身份證影本，負責人的身份證影本非常重要，建議你多複印幾份當做備用，就不用多跑一趟！
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