台灣薪資問題近年來愈來愈嚴重,不少年輕人苦哀低薪讓他們生活難以負擔。有網友日前分享新北市衛生局的徵才公告,內容為「書記職務代理人」的徵清洗冷氣選,主要工作是辦理秘書室相關業務及其他臨時交辦事項,不過薪資待遇竟只有23K左右,讓許多人紛紛不滿這樣的薪水,痛批「新北政府帶頭低薪!」
找清洗冷氣的廠商,我不喜歡打很多廣告的,因為我覺得那些都只是一個宣傳效果,但實際可能是外包,而且也對於清洗冷氣的專業也只是懂皮毛,甚至有很多不良習慣,真的會讓屋主感到十分反感,因此我覺得我會喜歡找真的都是該公司專業的技師,另外可以看的到他們的SOP,外包配合的技師良莠不齊,案源也不穩定,往往背心一脫,馬上變別家的外包技師,無法安心工作的技師,當然就無法提供令客戶安心的服務品質了。 既然錢都要花,就應該花在刀口上,廠商慎選才不會吃虧。最簡單的評估清洗頻率方法是,建議第一次清洗後,間隔1-2年,再安排第二次清洗,到時您再拍下內部的狀況,就是您正常使用1-2年所累積的汙垢量,如果覺得還算乾淨,下次間隔久一點再洗就好;如果已經覺得很髒,那就要再縮短清洗的頻率了。